目的 分析川南四市医疗机构的从业人员对安宁疗护的认知及态度现状,为安宁疗护政策的制定提供参考依据.方法 采用分层抽样方法,根据岗位选取自贡市、泸州市、内江市、宜宾市62个医疗机构的1231人为调查对象,采用问卷调查方法收集从业人员的一般情况、对安宁疗护的认知、对安宁疗护的态度及对安宁疗护的需求等.结果 1231名从业人员中,仅有2％的从业人员认为安宁疗护的服务理念是积极治疗和不惜一切代价抢救,40.3％会主动向末期患者及家属推荐提供临终照护服务的医疗机构,当临终患者病情变化时选择第一告诉对象为患者本人的仅占5.4％;从业人员认为发展安宁疗护服务主要的困难为缺少经费、社会认知不足、人才队伍匮乏;建议采取的重要措施中位列前三的是明确安宁疗护机构功能定位、经费投入、人才培养.不同城市、学历、工作岗位和科室的从业人员,对安宁疗护的认知和态度的差异有统计学意义(P<0.05).结论 川南地区多数从业人员对安宁疗护服务有正确的认知,但总体而言仍需提高安宁疗护相关素养,建议采取建立医院与基层医疗卫生机构安宁疗护转介机制、相关费用纳入医保支付、按临终患者增长速度同比增加安宁疗护机构等措施,加强对安宁疗护的政策支持和财政投入.同时,针对从业人员急缺的技能,如安宁疗护人际沟通
作者：廖婷；邹金梅；黄康
来源：当代护士 2023 年 30卷 8期
