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目的 探索基于自我效能感的微信管理模式联合认知行为干预对斜视矫正术患者知信行水平及自我效能感的影响.方法 以天津某眼科医院 2020 年 9 月—2021 年2 月期间收治的126 例斜视矫正术患者作为研究对象,采用随机数字表法将研究对象分为对照组与试验组,每组63 例患者,对照组患者实施常规护理,试验组患者在此基础上实施基于自我效能感的微信管理模式联合认知行为干预,对比两组患者的知信行水平(采用自行编制的斜视矫正术患者知信行水平调查问卷评价)及自我效能感(采用一般自我效能感量表评价).结果 干预后,试验组患者的知识、信念及行为水平高于对照组,且试验组患者的一般自我效能感量表评分高于对照组(P<0.05).结论 将基于自我效能感的微信管理模式联合认知行为干预应用于斜视矫正术患者,能够有效提升患者对疾病的知信行水平与自我效能感水平.

作者:左坤坤

来源:当代护士 2023 年 30卷 23期

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作者:
左坤坤
来源:
当代护士 2023 年 30卷 23期
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基于自我效能感的微信管理模式 认知行为干预 斜视矫正术 知信行水平 自我效能感
目的 探索基于自我效能感的微信管理模式联合认知行为干预对斜视矫正术患者知信行水平及自我效能感的影响.方法 以天津某眼科医院 2020 年 9 月—2021 年2 月期间收治的126 例斜视矫正术患者作为研究对象,采用随机数字表法将研究对象分为对照组与试验组,每组63 例患者,对照组患者实施常规护理,试验组患者在此基础上实施基于自我效能感的微信管理模式联合认知行为干预,对比两组患者的知信行水平(采用自行编制的斜视矫正术患者知信行水平调查问卷评价)及自我效能感(采用一般自我效能感量表评价).结果 干预后,试验组患者的知识、信念及行为水平高于对照组,且试验组患者的一般自我效能感量表评分高于对照组(P<0.05).结论 将基于自我效能感的微信管理模式联合认知行为干预应用于斜视矫正术患者,能够有效提升患者对疾病的知信行水平与自我效能感水平.