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目的:探讨行为分阶段转变模式对急危重症专科护士培训的影响。方法将60名急危重症专科护士随机分为实验组29名和对照组31名,对照组采用常规培训方法,实验组采用半结构式谈话收集培训需求和行为分阶段转变模式干预,并进行培训效果比较。结果实验组急救理论、急救技能、综合技能明显高于对照组( P<0.05);6个临床科室医师、护士、护士长、患者对实验组护士培训后的满意率为93.6
作者:姚小琼;张源慧;韦荣庆;李爱娟;唐珍珍
来源:国际护理学杂志 2015 年 22期
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