目的 探讨赋能理论在高血压伴颈动脉粥样斑块患者血压管理中的应用效果.方法 将收治的92例高血压病合并颈动脉粥样斑块患者随机分组为对照组与试验组,每组46例.照组患者给予常规血压管理,实验组患者血压管理中应用赋能理论,评价2组患者管理1年后自我管理行为状况、血压、血脂、颈动脉内膜厚度及新增颈动脉粥样斑块发生率差异.结果 管理后,试验组高血压患者自我管理行为测评量表(HPSMBRS量表)(用药管理、病情监测、饮食管理、运动管理、工作与休息管理、情绪管理)评分及总分较管理前均显著提高(P<0.05),对照组HPSMBRS量表仅饮食管理评分及总分较管理前显著提高(P<0.05);试验组管理后的HPSMBRS量表各项评分及总分均显著高于对照组(P<0.05);试验组管理后的收缩压、舒张压、总胆固醇、三酰甘油、高密度脂蛋白胆固醇、低密度蛋白胆固醇、左右两侧颈动脉内膜中层厚度水平均显著低于对照组(P<0.05),血压控制率显著高于对照组(P<0.05),新增颈动脉粥样斑块发生率显著低于对照组(P<0.05).结论 在高血压伴颈动脉粥样斑块患者血压管理中应用赋能理论,能够有效提高患者自我管理行为,提高自我效能,有效控制血压、血脂水平,控制颈动脉粥样硬化症状.
作者：王映亮；周静；包明威
来源：河北医药 2020 年 42卷 11期
