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护理队伍要在激烈的医疗竞争下适应市场经济体制的要求.应当通过合理的人力资源管理、建立以人为本的管理模式、完善间接服务体系、提高医后护理服务.作为一名护理管理者要有科学的、前沿的管理理念,创新的管理意识,坚持以人为本的管理方法,才能保证护理队伍在激烈的竞争中立于不败之地.
作者：马桂芳；刘宝玉
来源：护理管理杂志 2004 年 4卷 6期
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