目的揭示高风险科室护士与心理健康水平常模的差异及其原因,并研究心理健康水平与应对方式之间的相关性.方法采用症状自评量表(SCL-90)和应对方式问卷对50名高风险科室护士进行调查,并与常模对比研究.结果护士SCL-90总均分及各因子分高于常模,差异具有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).高风险科室护士与常模的应对方式一致,成熟型应对因子与SCL-90总均分呈负相关,不成熟型、混合型应对因子与SCL-90总均分呈正相关.结论高风险科室护士的心理健康水平低于-般人群,主要原因是工作中长期的超负荷应激.而应激反应的大小受应对方式的影响:不成熟型和混合型应对方式会加重应激反应;成熟型应对方式有利于提高心理适应能力,降低应激反应强度.
作者：殷岳；呼滨
来源：护理管理杂志 2006 年 6卷 1期
