目的 研究儿科门诊输液室护士工作压力与心理健康的相关性,探讨保障心理健康的应对措施.方法 采用一般情况调查表、护士工作压力源量表和症状自评量表,对57名儿科门诊输液室护士进行问卷调查.结果 儿科门诊输液室护士工作压力较高,症状自评量表各因子得分均明显高于常模(P<0.01),工作压力与症状自评量表各因子之间存在显著相关性(P<0.01或P<0.05).结论 儿科门诊输液室护士处于高强度的工作压力,影响其身心健康,提示应采取切实有效的措施,缓解儿科门诊输液室护士的工作压力.
作者：朱丽平
来源：护理管理杂志 2009 年 9卷 8期
