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目的 调查心血管疾病专科医院护士工作倦怠状况,指导临床护理管理.方法 选取某三级甲等心血管疾病专科医院护士100名作为调查对象,应用工作倦怠量表进行调查.结果 护士轻度、中度和重度工作倦怠检出率分别为24.00%、64.00%和8.00%.年龄36~45岁组护士的耗竭得分高于其他年龄组(P<0.05);工作年限16~25年组护士的耗竭得分高于其他组(P<0.05);本科护士成就感降低得分高于大专、中专护士(P<0.05);已婚护士的耗竭得分高于末婚护士(P<0.01).结论 心血管疾病专科医院护士存在工作倦怠,管理者及护士本身应采取相应措施,提高心血管疾病专科医院护士的工作积极性,从而提高临床护理质量.

作者:吕园园

来源:护理管理杂志 2012 年 12卷 1期

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作者:
吕园园
来源:
护理管理杂志 2012 年 12卷 1期
标签:
心血管疾病 护士 工作倦怠
目的 调查心血管疾病专科医院护士工作倦怠状况,指导临床护理管理.方法 选取某三级甲等心血管疾病专科医院护士100名作为调查对象,应用工作倦怠量表进行调查.结果 护士轻度、中度和重度工作倦怠检出率分别为24.00%、64.00%和8.00%.年龄36~45岁组护士的耗竭得分高于其他年龄组(P<0.05);工作年限16~25年组护士的耗竭得分高于其他组(P<0.05);本科护士成就感降低得分高于大专、中专护士(P<0.05);已婚护士的耗竭得分高于末婚护士(P<0.01).结论 心血管疾病专科医院护士存在工作倦怠,管理者及护士本身应采取相应措施,提高心血管疾病专科医院护士的工作积极性,从而提高临床护理质量.