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目的 调查手术室护士的工作满意度,为手术室护理人力资源管理提供依据.方法 应用护士工作满意度量表对新乡地区三级甲等医院102名手术室护士进行问卷调查.结果 手术室护士在工作条件、同事、工作的稳定性3个条目满意度较高；在所承担的职责、护士的收入、工作时数3个条目满意度较低.结论 应根据手术室护士的工作满意程度及影响因素,进行针对性管理,提高护士工作积极性及护理质量.
作者：许振丹；张会敏；李荣
来源：护理管理杂志 2012 年 12卷 12期
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