目的 探讨心理授权对肿瘤医院护士工作疲溃感的影响.方法 采用心理授权量表和工作疲溃感量表对668名肿瘤医院临床护士进行调查.结果 肿瘤医院护士的心理授权总分为(3.75 ±0.54)分,工作疲溃感总分为(63.24±8.57)分;护士心理授权中工作自主性和自我效能两个维度是肿瘤医院护士工作疲溃感的主要影响因素(R2 =0.274).结论 肿瘤医院护士的心理授权水平较低,工作疲溃感程度较重,护理管理者应当采取适当措施提高护士心理授权水平可以有效缓解护士工作疲溃感.
作者：荣国艳
来源：护理管理杂志 2016 年 16卷 7期
