目的 调查护士人格特质及工作场所暴力现状,探讨二者关系.方法 采用工作场所暴力量表和中国大五人格问卷-简版调查1 354名临床护士.结果 1 354名护士中,1年内工作场所暴力发生率为60.93％,以低频度为主(83.15％),遭受两种以上暴力类型护士占16.85％;护士人格特征以宜人性(37.78±5.83分)为主;Logistic回归分析结果显示,护士人格特质中神经质是工作场所暴力的影响因素(P＜0.01).结论 护士人格特征与工作场所暴力关系密不可分,护理管理者在护士职业培训、执业选择、工作分配时,应重视护士人格特质,从而提高护理品质,降低工作场所暴力发生率.
作者：吕慧敏；余艳；隋树杰
来源：护理管理杂志 2016 年 16卷 11期
