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目的 调查医院整体护理工作环境以及护士职业倦怠的现状,探讨二者的相关性.方法 采用一般资料调查表、护理工作环境量表和护士职业倦怠量表对某医院302名护士进行调查.结果 护理工作环境总分为(218.92 ±33.54)分,处于较低水平;护士职业倦怠检出率为69.21%,情绪衰竭维度得分最高;护理工作环境与护士职业倦怠呈负相关(P<0.01).结论 护理管理者应提高医院整体护理工作环境,以降低护士职业倦怠感.

作者:田蓓;刘薇群;蔡诗凝

来源:护理管理杂志 2017 年 17卷 1期

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作者:
田蓓;刘薇群;蔡诗凝
来源:
护理管理杂志 2017 年 17卷 1期
标签:
工作环境 护士 职业倦怠 work environment nurses job burnout
目的 调查医院整体护理工作环境以及护士职业倦怠的现状,探讨二者的相关性.方法 采用一般资料调查表、护理工作环境量表和护士职业倦怠量表对某医院302名护士进行调查.结果 护理工作环境总分为(218.92 ±33.54)分,处于较低水平;护士职业倦怠检出率为69.21%,情绪衰竭维度得分最高;护理工作环境与护士职业倦怠呈负相关(P<0.01).结论 护理管理者应提高医院整体护理工作环境,以降低护士职业倦怠感.