目的 探讨血液净化护理专业组管理模式对连续性肾脏替代治疗护士的专业水平及核心胜任力的效果.方法 成立血液净化护理专业组、制订血液净化专业管理模式、实施血液净化专业管理模式.结果 连续性肾脏替代治疗护士理论成绩、操作技能得分、核心胜任力自评总分及知识、能力、个性特征维度的得分均高于实施前(P＜0.01).结论 血液净化护理专业组管理模式的建立与实践,提高了连续性肾脏替代治疗护士的理论知识、操作技能及胜任力,有利于连续性肾脏替代治疗护士专业化发展.
作者：田君叶；曹立云；于重燕；董蒙；丁炎明
来源：护理管理杂志 2019 年 19卷 2期
