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目的 调查急诊科护士心理困扰现状及相关影响因素.方法 采用便利抽样法,使用一般资料调查表、心理困扰量表、护士工作压力量表及心理韧性量表对山东省内两所综合性医院的140名急诊科护士进行调查.采用Pearson相关分析分析心理困扰、工作压力及心理韧性间的相关性;采用多元线性回归分析急诊科护士心理困扰的影响因素.结果 急诊科护士心理困扰发生率为89.3%.Pearson相关分析显示,心理困扰与工作压力呈显著的正相关(r=0.606,P<0.01);与心理韧性呈显著的负相关(r=-0.407,P<0.01).多元线性回归分析结果显示,用工性质、工作压力及心理韧性进入回归方程,解释总变异的50.7%.结论 急诊科护士心理困扰亟待改善,用工性质、工作压力、心理韧性是其主要影响因素.

作者:刘珊珊;王红

来源:护理与康复 2020 年 19卷 6期

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作者:
刘珊珊;王红
来源:
护理与康复 2020 年 19卷 6期
标签:
急诊科 护士 心理困扰 压力 心理韧性
目的 调查急诊科护士心理困扰现状及相关影响因素.方法 采用便利抽样法,使用一般资料调查表、心理困扰量表、护士工作压力量表及心理韧性量表对山东省内两所综合性医院的140名急诊科护士进行调查.采用Pearson相关分析分析心理困扰、工作压力及心理韧性间的相关性;采用多元线性回归分析急诊科护士心理困扰的影响因素.结果 急诊科护士心理困扰发生率为89.3%.Pearson相关分析显示,心理困扰与工作压力呈显著的正相关(r=0.606,P<0.01);与心理韧性呈显著的负相关(r=-0.407,P<0.01).多元线性回归分析结果显示,用工性质、工作压力及心理韧性进入回归方程,解释总变异的50.7%.结论 急诊科护士心理困扰亟待改善,用工性质、工作压力、心理韧性是其主要影响因素.