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目的:调查分析西部地区三甲医院护士核心胜任力的现状及影响因素.方法:利用便利抽样法选取西部地区5 所三甲医院的355 名护士作为研究对象,采用一般资料调查表、注册护士核心胜任力量表(CIRN),实地调研结合问卷星的方式进行研究.结果:西部地区三甲医院CIRN总分为(161.93±22.99)分;多元线性回归分析结果显示,劳动关系、婚姻状况、护理职业热爱程度为护士核心胜任力水平的影响因素,具有统计学意义(P<0.05).结论:应从国家政策、组织管理与护理教育等多方面探讨护士核心胜任力提升策略,激发工作积极性和潜力,全面提升西部地区三甲医院护理服务质量.

作者:翟筱燕;谭美如

来源:华夏医学 2023 年 36卷 4期

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作者:
翟筱燕;谭美如
来源:
华夏医学 2023 年 36卷 4期
标签:
西部地区 三甲医院 护士核心胜任力 影响因素 western region tertiary A-level hospitals core competency of nurses influencing factors
目的:调查分析西部地区三甲医院护士核心胜任力的现状及影响因素.方法:利用便利抽样法选取西部地区5 所三甲医院的355 名护士作为研究对象,采用一般资料调查表、注册护士核心胜任力量表(CIRN),实地调研结合问卷星的方式进行研究.结果:西部地区三甲医院CIRN总分为(161.93±22.99)分;多元线性回归分析结果显示,劳动关系、婚姻状况、护理职业热爱程度为护士核心胜任力水平的影响因素,具有统计学意义(P<0.05).结论:应从国家政策、组织管理与护理教育等多方面探讨护士核心胜任力提升策略,激发工作积极性和潜力,全面提升西部地区三甲医院护理服务质量.