目的 了解企业员工对艾滋病(acquired immune deficiency syndrome,AIDS)相关知识的掌握情况及歧视问题,探索针对企业员工(流动人口)有效的AIDS干预策略与措施.方法 采用方便整群抽样的方法,在某大型企业调查员工1 008名,应用自行设计的调查问卷,在调查员的监督下采用自填式问卷调查方式搜集资料.结果 共调查员工1 008名,企业员工对AIDS传播途径和非传播途径总体知晓率为72.52％,男性73.86％,女性69.53％,总体知识水平相对较低；只有73.21％的员工对HIV/AIDS患者的态度认为值得同情,企业员工对AIDS存在一定恐惧和歧视.结论 企业员工对AIDS防治知识的知晓率较低,应进一步加强AIDS健康教育的频度、广度和深度,根据不同人群有侧重点的开展形式多样的宣传教育,防止AIDS的扩散与传播.
作者：艾东；金岳龙；陈燕；周访华；郑丽；康耀文；姚应水
来源：中华疾病控制杂志 2012 年 16卷 7期
