目的 了解精神科护士的心理困扰现状,并分析其影响因素.方法 2022年3-4月,采用便利抽样法选取河南省3所精神病医院的326名临床在岗护士为研究对象,采用一般资料调查表、心理困扰量表、弹性量表简化版、工作场所暴力频度量表对其进行问卷调查.结果 76.4％的护士存在不同程度的心理困扰,心理困扰总得分为(23.35±9.19)分,不同文化程度、工作年限、职称、病区性质和工作时长的护士,其心理困扰得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05).多元线性回归分析结果显示,工作时长、心理弹性及工作场所暴力是精神科护士心理困扰的独立影响因素(均P<0.05),可解释总变异的26.6％.结论 精神科护士心理困扰较严重,护理管理者应采取积极的干预措施,提高护理人员的心理弹性水平,减少工作场所暴力.
作者：尚超娜；王剑英；张冬红
来源：军事护理 2022 年 39卷 9期
