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目的 了解某部新兵人格特征和心理健康状况,分析相关影响因素,为建立新兵心理健康档案和指导其心理健康教育提供依据.方法 采用第四军医大学的DXC-6型群体心理测试仪,对某部2012年冬季2939名新兵进行卡特尔16种人格因素问卷(16PF)团体测试,将测评结果与军人常模进行对比,并分析不同社会特征对16PF各因素的影响.结果 该部新兵人格因子中,有些因子得分高于或低于中国军人常模,但在整体上各因子得分的均数均在正常范围之内;单因素分析表明,不同文化程度间,不同性别间、不同兵源地间,部分因子得分差异有统计学意义(P<0.01).对8个次级因子的分析显示,不同性别间、不同文化程度间、不同兵源地(城市或农村)间因子得分差异也有统计学意义(P<0.01).多元方差分析结果显示,性别和文化程度的Wilk's Lambda统计量分别为0.97(P<0.01)和0.954(P<0.05).结论 该部新兵在整体水平上具有良好的心理素质和心理状态,其主要影响因素是性别和文化程度.

作者:龙冬梅;杨显君;谢力;曾煜;杨川莉;蒲永高

来源:解放军预防医学杂志 2014 年 32卷 6期

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作者:
龙冬梅;杨显君;谢力;曾煜;杨川莉;蒲永高
来源:
解放军预防医学杂志 2014 年 32卷 6期
标签:
新兵 人格特征 16PF 影响因素 recruit personality characteristics Sixteen Personality Factors (16PF) influencing factor
目的 了解某部新兵人格特征和心理健康状况,分析相关影响因素,为建立新兵心理健康档案和指导其心理健康教育提供依据.方法 采用第四军医大学的DXC-6型群体心理测试仪,对某部2012年冬季2939名新兵进行卡特尔16种人格因素问卷(16PF)团体测试,将测评结果与军人常模进行对比,并分析不同社会特征对16PF各因素的影响.结果 该部新兵人格因子中,有些因子得分高于或低于中国军人常模,但在整体上各因子得分的均数均在正常范围之内;单因素分析表明,不同文化程度间,不同性别间、不同兵源地间,部分因子得分差异有统计学意义(P<0.01).对8个次级因子的分析显示,不同性别间、不同文化程度间、不同兵源地(城市或农村)间因子得分差异也有统计学意义(P<0.01).多元方差分析结果显示,性别和文化程度的Wilk's Lambda统计量分别为0.97(P<0.01)和0.954(P<0.05).结论 该部新兵在整体水平上具有良好的心理素质和心理状态,其主要影响因素是性别和文化程度.