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随着国家劳动人事制度的改革和军队卫生事业的发展,将有较多的聘用制护士进人军队医院工作;加强聘用制护士管理是军队医院亟待解决的新问题.经过多年的实践与探索,我们采取了有效的措施,较好地提高了聘用制护士的整体素质,走上规范化管理的路子,收到了良好的社会效益和经济效益.

作者:楼国良;王冰心;张雪

来源:解放军医院管理杂志 2002 年 9卷 3期

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楼国良;王冰心;张雪
来源:
解放军医院管理杂志 2002 年 9卷 3期
标签:
聘用制护士 管理 素质
随着国家劳动人事制度的改革和军队卫生事业的发展,将有较多的聘用制护士进人军队医院工作;加强聘用制护士管理是军队医院亟待解决的新问题.经过多年的实践与探索,我们采取了有效的措施,较好地提高了聘用制护士的整体素质,走上规范化管理的路子,收到了良好的社会效益和经济效益.