目的 调查大庆油田员工心理健康状况并分析其影响因素,从而构建心理健康干预框架.方法 使用症状自评量表(SCL- 90)对2772名大庆油田员工进行心理状况测评,与国内成人常模及性别变量之间进行对比.结果 ①调查对象各因子及平均分与国内常模对比,除躯体化分数高于常模(U=-5.36,P＜0.001),其余均低于常模；②男女油田员工性别变量SCL-90平均值比较,具有显著性差异(U=-4.94,P＜0.001),女性高于男性；③躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖因子分男性均低于女性,具有显著差异(P＜0.05或P＜0.001).结论 ①大庆油田员工心理健康状况相对于国内成年人常模而言,心理健康水平尚可；②大庆油田员工中,女性的心理健康水平低于男性,表现在躯体化、强迫症状、人际关系抑郁、焦虑、敌对、恐怖7个方面.
作者：韩冰；彭柏群；何旭辉；张玉兰；张立峰；王岩；吴艳；张慧
来源：中国健康心理学杂志 2012 年 20卷 6期
