目的:编制军人负性应激事件量表,检验其信效度.方法:根据应激-易感模型和理性-理论化法,结合军事职业特点,拟定原始条目池;专家对原始题目进行甄别并进行完善;对125名军队基层指挥官进行开放式问卷调查以量化评估条目,据此增减、修正,编制初始量表;专家进一步对初始量表进行量化确认.施测1257名现役军人,分析量表的信效度.结果:依据应激事件发生时间的不同,量表分为急性应激和慢性应激两个分量表,包括39个相同条目,分为军事应激、婚恋家庭应激、团队人际应激、其他个人应激4个因子.急、慢性应激两个分量表的Cronbach'α系数分别为0.856、0.914;急性应激各因子与其总分相关为0.630~0.848,慢性应激各因子与其总分相关为0.779~0.882;急性应激与焦虑相关显著(r=0.391,P<0.01)、慢性应激与抑郁相关显著(r=0.494,P<0.01).结论:军人负性应激事件量表的信效度良好,适用于军队心理卫生工作.
作者：王好博；董燕；李诚；王进；郭久亮；王焕斌；孔巧；张倩
来源：中国健康心理学杂志 2017 年 25卷 6期
