目的:对新型冠状病毒肺炎疫情防控环境下感染科工作人员的心理健康进行调查并分析其应对措施.方法:选取本院感染科工作人员60名,利用本院自制一般资料调查表、大型公共卫生事件发生时心理问卷以及简易应对方式问卷对其进行调查.结果:新型冠状病毒肺炎疫情防控环境下感染科工作人员心理健康状况各维度评分明显高于中国常模(t=2.298,2.381,3.055,2.193,2.274;P＜0.05);男性工作人员抑郁、神经衰弱、恐惧、强迫—焦虑、疑病评分明显低于女性工作人员(t=-2.463,-3.276,-4.179,-2.075,-2.637;P＜0.05);积极应对的感染科工作人员心理健康各维度评分明显低于消极应对方式的工作人员(t=-2.035,-2.677,-2.129,-3.938,-4.652;P＜0.05).结论:新型冠状病毒肺炎疫情防控环境下感染科工作人员出现不良情绪的可能性较高,不同性别、应对方式会对心理健康造成直接影响,相关卫生管理部门应及时采取有效的措施缓解感染科工作人员疫情期间产生的心理压力.
作者：付宁；刘婧；罗丽伟；施洋
来源：中国健康心理学杂志 2022 年 30卷 7期
