目的:调查河南省三甲综合医院临床护士关怀行为的影响因素,并探讨其作用路径.方法:于 2023 年 1-2 月使用一般资料调查表、关怀行为调查表、组织支持感量表、责任知觉量表、情绪调节自我效能感量表对河南省3 所三甲综合医院的 812 名临床护士进行调查.结果:临床护士关怀行为、组织支持感、责任知觉及情绪调节自我效能感得分在职务、职称及参加人文关怀相关培训上有不同程度差异(P<0.05);812 名临床护士的关怀行为得分为 125.43±18.81 分;临床护士关怀行为调查表与组织支持感量表、责任知觉量表、情绪调节自我效能感问卷总分及各维度得分呈正相关(P<0.01);结构方程模型结果显示,责任知觉、情绪调节自我效能感对临床护士关怀行为有直接正向影响(β=0.536,0.211;P<0.05).组织支持感经责任知觉经情绪调节自我效能感至关怀行为的间接作用为 0.036(P<0.05,95
作者：张致琴；张全英；李雪
来源：中国健康心理学杂志 2023 年 31卷 11期
