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护士离职不仅会影响患者护理结局和护理质量,还会加剧护理队伍的不稳定,阻碍护理事业的发展.文章针对护士离职倾向的国内外现状,基于护士的个体因素和组织环境因素视角,从心理干预、组织干预、教育培训干预方面总结目前有效的干预措施,并对未来护士离职相关研究方向进行展望.
作者：李鑫；薛博文；封亚萍
来源：健康研究 2023 年 43卷 3期
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