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目的 了解兰州市青年医务人员睡眠质量状况及其影响因素,为改善青年医务人员睡眠质量提供理论依据.方法 采取整群随机抽样的方法,根据纳入和排除标准,抽取兰州市3所三级甲等医院在职青年医务人员723例,填写自编的一般情况问卷、匹兹堡睡眠质量量表(PSQI)和Epworth嗜睡量表(ESS).结果 兰州市青年医务人员睡眠障碍的发生率为35.1%,白天过度嗜睡的发生率为28.6%,不同科室医务人员之间差异有统计学意义(P <0.05),其中发生率较高的是妇产科的医务人员;有夜班组明显高于白班组,差异有统计学意义(P <0.05);不同教育程度组之间差异有统计学意义(P <0.05);多元回归分析提示科室(OR=2.495)、婚姻状况(OR=1.601)、体重指数(OR=1.646)、轮班制(OR=1.962)是青年医务人员睡眠质量的影响因素.结论 医院应关注妇产科、已婚、超重或肥胖、值夜班的医务人员,改善其睡眠状况,提高兰州市医疗服务水平.

作者:李东;李方方;岳红梅

来源:临床肺科杂志 2019 年 24卷 2期

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作者:
李东;李方方;岳红梅
来源:
临床肺科杂志 2019 年 24卷 2期
标签:
睡眠状况 青年医务人员 young medical staff sleep quality
目的 了解兰州市青年医务人员睡眠质量状况及其影响因素,为改善青年医务人员睡眠质量提供理论依据.方法 采取整群随机抽样的方法,根据纳入和排除标准,抽取兰州市3所三级甲等医院在职青年医务人员723例,填写自编的一般情况问卷、匹兹堡睡眠质量量表(PSQI)和Epworth嗜睡量表(ESS).结果 兰州市青年医务人员睡眠障碍的发生率为35.1%,白天过度嗜睡的发生率为28.6%,不同科室医务人员之间差异有统计学意义(P <0.05),其中发生率较高的是妇产科的医务人员;有夜班组明显高于白班组,差异有统计学意义(P <0.05);不同教育程度组之间差异有统计学意义(P <0.05);多元回归分析提示科室(OR=2.495)、婚姻状况(OR=1.601)、体重指数(OR=1.646)、轮班制(OR=1.962)是青年医务人员睡眠质量的影响因素.结论 医院应关注妇产科、已婚、超重或肥胖、值夜班的医务人员,改善其睡眠状况,提高兰州市医疗服务水平.