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报告33起手术室护理缺陷,分析缺陷发生原因有:人员因素21起,包括人员编制缺乏,工作责任心不强、思想上麻痹大意,医护间缺少沟通;技术因素如专科知识薄弱、不熟悉手术解剖层次和器械名称、配合跟不上手术的进展等8起;管理因素如管理制度不健全、设备物资管理不善等4起.护龄3年以下责任人发生护理缺陷18起.针对原因,提出对护理人员重视职业道德教育和法律教育,加强工作责任心,合理利用人力资源,依据护士与手术台之比和实际工作量增加护理人员,并相对固定护龄长的手术室护理人员;加强医护沟通与合作,营造安全护理文化;加强业务学习,对工作3年内新护士有计划、有目标进行培训,对新调人手术室护士进行全面系统的理论知识及操作技术训练,要求其熟悉人体解剖位置及手术解剖层次,以更好地配合医生手术;健全各项制度,根据工作情况的变化及时进行补充和修订.

作者:张丽华

来源:护理学报 2007 年 14卷 12期

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作者:
张丽华
来源:
护理学报 2007 年 14卷 12期
标签:
手术室 护理缺陷 原因分析 护理管理
报告33起手术室护理缺陷,分析缺陷发生原因有:人员因素21起,包括人员编制缺乏,工作责任心不强、思想上麻痹大意,医护间缺少沟通;技术因素如专科知识薄弱、不熟悉手术解剖层次和器械名称、配合跟不上手术的进展等8起;管理因素如管理制度不健全、设备物资管理不善等4起.护龄3年以下责任人发生护理缺陷18起.针对原因,提出对护理人员重视职业道德教育和法律教育,加强工作责任心,合理利用人力资源,依据护士与手术台之比和实际工作量增加护理人员,并相对固定护龄长的手术室护理人员;加强医护沟通与合作,营造安全护理文化;加强业务学习,对工作3年内新护士有计划、有目标进行培训,对新调人手术室护士进行全面系统的理论知识及操作技术训练,要求其熟悉人体解剖位置及手术解剖层次,以更好地配合医生手术;健全各项制度,根据工作情况的变化及时进行补充和修订.