目的 调查院前急救科护士创伤后应激反应发生情况,分析其影响因素.方法 采用整群抽样的方法,于2018年9—11月抽取2家三级甲等医院,3家二级甲等医院的103名院前急救科护士作为研究对象,采用创伤后应激障碍自评量表、院前急救创伤性事件调查量表、职业倦怠量表、简易应对方式问卷及领悟社会支持量表进行调查.采用多元线性回归分析院前急救科护士创伤后应激反应的影响因素.结果 院前急救科护士创伤后应激反应得分17～66(48.78±14.70)分,症状阳性筛查率为34.0％.多元线性回归分析结果显示:积极应对、消极应对、救治场所暴力应激、性别和家庭内支持是院前急救科护士创伤后应激反应的主要影响因素(P<0.001),共解释总变异的69.7％.结论 院前急救科护士创伤后应激反应症状阳性筛查率为34.0％,积极应对、消极应对、救治场所暴力应激、性别和家庭内支持是其主要影响因素,针对女性、经历救治场所暴力事件、消极应对和家庭内支持度低的护士,护理管理者可以采用认知行为干预,调整夜班制度,实施紧急事件应激晤谈,定期组织抗压能力训练,引入森田疗法,家访与电话访谈,以及邀请护士家人参加科室团建等方式,降低其创伤后应激反应的发生率.
作者：章琼；朱芳；沈元春
来源：护理学报 2019 年 26卷 15期
