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目的 分析新型冠状病毒肺炎疫情期间本院面临的护理管理应急问题及对策,总结经验.方法 收集新型冠状病毒肺炎疫情期间本院临床护理管理存在的共性问题,运用危机护理中3S系统框架分析问题,探讨护理应急管理对策.结果 疫情期间的护理管理问题,包括护理人力资源受到冲击,防护物资资源稀缺,非隔离病区护理工作方式的挑战.对策有:建立应急机动护理人力资源队伍,应急培训新型冠状病毒肺炎相关知识,提供心理支持缓解护士心理压力;制定护理防护用品的应急预案,建立救援防护物资管理专账;设立综合缓冲区,改进非隔离病区护理工作方式.结论 通过优化整合人力资源,科学协调防控用品,改进工作流程,增强了应急情况下团队合作的能力和信息,提升了护理团队综合应急素质和水平,保证了防疫救治工作的正常运行.

作者:蔡忠香;方婷;范婧慧;杨欣;王雪芬;鲜于云艳;刘春英;张美芳

来源:护理学报 2020 年 27卷 5期

知识库介绍

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作者:
蔡忠香;方婷;范婧慧;杨欣;王雪芬;鲜于云艳;刘春英;张美芳
来源:
护理学报 2020 年 27卷 5期
标签:
新型冠状病毒肺炎 COVID-19 公共卫生突发事件 应急管理 风险管理 护理管理
目的 分析新型冠状病毒肺炎疫情期间本院面临的护理管理应急问题及对策,总结经验.方法 收集新型冠状病毒肺炎疫情期间本院临床护理管理存在的共性问题,运用危机护理中3S系统框架分析问题,探讨护理应急管理对策.结果 疫情期间的护理管理问题,包括护理人力资源受到冲击,防护物资资源稀缺,非隔离病区护理工作方式的挑战.对策有:建立应急机动护理人力资源队伍,应急培训新型冠状病毒肺炎相关知识,提供心理支持缓解护士心理压力;制定护理防护用品的应急预案,建立救援防护物资管理专账;设立综合缓冲区,改进非隔离病区护理工作方式.结论 通过优化整合人力资源,科学协调防控用品,改进工作流程,增强了应急情况下团队合作的能力和信息,提升了护理团队综合应急素质和水平,保证了防疫救治工作的正常运行.