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目的:探讨员工援助计划(EAP)对突发公共卫生事件期间医院应急库护士心理健康状况的影响.方法:2020年2月1日~4月30日,采用方便抽样法选取某三甲医院符合纳入、排除标准的131名应急库护士为研究对象,实施EAP,采用症状自评量表(SCL-90)对实施EAP干预前后应急库护士的心理健康状况进行评估.结果:干预前,本组护士SCL-90中强迫症状、人际关系敏感、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于2017年护士常模组(P<0.01);干预后,本组护士SCL-90各因子得分均低于干预前(P<0.01,P<0.05).结论:突发公共卫生事件期间,应急库护士心理健康水平低于2017年护士常模水平,说明应急库护士在面对突发公共卫生事件时存在心理健康问题,应用EAP可有效提高其心理健康水平,促进护士身心健康.

作者:王静;谢春雨;张灿玲;王兆浩;乔建红;孟令霞;武翠萍;李云峰

来源:齐鲁护理杂志 2020 年 26卷 19期

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王静;谢春雨;张灿玲;王兆浩;乔建红;孟令霞;武翠萍;李云峰
来源:
齐鲁护理杂志 2020 年 26卷 19期
标签:
员工援助计划 突发公共卫生事件 应急护士 心理健康
目的:探讨员工援助计划(EAP)对突发公共卫生事件期间医院应急库护士心理健康状况的影响.方法:2020年2月1日~4月30日,采用方便抽样法选取某三甲医院符合纳入、排除标准的131名应急库护士为研究对象,实施EAP,采用症状自评量表(SCL-90)对实施EAP干预前后应急库护士的心理健康状况进行评估.结果:干预前,本组护士SCL-90中强迫症状、人际关系敏感、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于2017年护士常模组(P<0.01);干预后,本组护士SCL-90各因子得分均低于干预前(P<0.01,P<0.05).结论:突发公共卫生事件期间,应急库护士心理健康水平低于2017年护士常模水平,说明应急库护士在面对突发公共卫生事件时存在心理健康问题,应用EAP可有效提高其心理健康水平,促进护士身心健康.