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目的:探讨新冠肺炎期间定点收治医院支援护士的内心真实体验,为提高一线护理人员应急适应能力及管理者对突发公共卫生事件实施针对性干预措施和总结经验提供借鉴.方法:采用半结构式访谈法选取11名支援护士进行深度质性访谈,采用Colaizzi分析法对所得资料进行整理与分析.结果:总结出4个主题,即心理应激反应、职业暴露、社会支持系统和有效的经验累积.结论:支援护士在面对突发公共卫生事件时,存在心理压力大、担心职业暴露、专业技能水平参差不齐等问题,因此,管理者应重视一线护士心理健康,加强心理调适,完善其社会支持系统及利用度,开展各项应急演练,建立网格化人力资源信息库,确保高效地人力资源调度,以备战时所需.

作者:林建琴;吴天姿;马鹤星

来源:齐鲁护理杂志 2020 年 26卷 23期

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作者:
林建琴;吴天姿;马鹤星
来源:
齐鲁护理杂志 2020 年 26卷 23期
标签:
新冠肺炎 支援护士 真实体验 质性研究
目的:探讨新冠肺炎期间定点收治医院支援护士的内心真实体验,为提高一线护理人员应急适应能力及管理者对突发公共卫生事件实施针对性干预措施和总结经验提供借鉴.方法:采用半结构式访谈法选取11名支援护士进行深度质性访谈,采用Colaizzi分析法对所得资料进行整理与分析.结果:总结出4个主题,即心理应激反应、职业暴露、社会支持系统和有效的经验累积.结论:支援护士在面对突发公共卫生事件时,存在心理压力大、担心职业暴露、专业技能水平参差不齐等问题,因此,管理者应重视一线护士心理健康,加强心理调适,完善其社会支持系统及利用度,开展各项应急演练,建立网格化人力资源信息库,确保高效地人力资源调度,以备战时所需.