目的:探讨亚专科分组管理对提高手术室护理管理效能的影响.方法:将2019年5月1日～11月30日59名手术室护士作为管理前组,采用常规管理模式;将2019年12月1日～2020年5月31日同组手术室护士作为管理后组,采用亚专科分组管理模式.比较亚专科分组管理对护士工作能力及手术室护理管理效能的影响.结果:管理后组护士在病志书写、器械管理、消毒隔离、健康教育、专业技术、基础护理、器械配合能力、巡回配合能力等方面评分均高于管理前组(P<0.01);管理后组护士术前药品准备、术前器械准备、无菌操作技术、静脉穿刺、体位安置、器械清洗、留置导管等工作达标率均高于管理前组(P<0.05);管理后组护理人员对手术医生手术习惯了解程度优于管理前组(P<0.05);管理后组手术医生、护士及患者对护理满意度均高于管理前组(P<0.05);管理后组护理不良事件发生率低于管理前组(P<0.05).结论:亚专科分组管理在手术室管理中应用效果较好,可提高护理人员工作能力、护理管理效能,提升护士对手术医生手术习惯的了解度和临床满意度.
作者：熊国新；孙宁琳；徐燕
来源：齐鲁护理杂志 2021 年 27卷 6期
