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目的 调查某医院离退休老干部心理健康情况,分析其出现不良心理状态的原因及影响因素,以此提出一系列有效的解决对策.方法 选择2015年8月~2016年4月居住在北京市多家干休所的某医院380名离退休老干部作为研究对象,采用SCL-90量表进行心理健康状态评估,并比较不同年龄和疾病状态的老干部的心理状态.结果 医院离退休老干部会出现各种心理问题,老年组躯体化、强迫、精神病、人际关系、偏执等因子分与常模比较,差异均有统计学意义(P<0.05).除偏执、恐惧因子外,老年组与中年组各项因子评分差异均有统计学意义(P<0.05).老年组在外住院者与非住院者恐惧、躯体化因子评分差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院离退休老干部会出现不同程度的心理问题,其心理健康状况与年龄、病情存在一定的相关性,因此,离退休老干部需要接受心理诊断和相应的治疗.

作者:黑洪萍

来源:神经疾病与精神卫生 2017 年 17卷 4期

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作者:
黑洪萍
来源:
神经疾病与精神卫生 2017 年 17卷 4期
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医院 离退休老干部 心理健康 影响因素 管理对策 Hospitals Retired veteran cadres Mental health Influencing factors Manage-ment strategy
目的 调查某医院离退休老干部心理健康情况,分析其出现不良心理状态的原因及影响因素,以此提出一系列有效的解决对策.方法 选择2015年8月~2016年4月居住在北京市多家干休所的某医院380名离退休老干部作为研究对象,采用SCL-90量表进行心理健康状态评估,并比较不同年龄和疾病状态的老干部的心理状态.结果 医院离退休老干部会出现各种心理问题,老年组躯体化、强迫、精神病、人际关系、偏执等因子分与常模比较,差异均有统计学意义(P<0.05).除偏执、恐惧因子外,老年组与中年组各项因子评分差异均有统计学意义(P<0.05).老年组在外住院者与非住院者恐惧、躯体化因子评分差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院离退休老干部会出现不同程度的心理问题,其心理健康状况与年龄、病情存在一定的相关性,因此,离退休老干部需要接受心理诊断和相应的治疗.