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目的:调查三甲综合性医院住院医师抑郁现状并分析其影响因素,为提高临床住院医师生活质量及工作效率提供依据.方法:选择三甲综合性医院临床各科室住院医97例为研究对象,调查其性别、年龄、文化程度、婚姻状况等基线资料,采用抑郁自评量表(SDS)对其基线资料进行分析,并采用logistics回归分析住院医师抑郁状态发生的影响因素.结果:97例住院医师SDS评分为(48.99± 9.78)分显著高于人群常模(41.85±10.57)分(t=3.212,P<0.05),其中抑郁的发生率(35.05%)显著高于正常人群(16.07%)与护士人群(22.55%) (x2=9.437,4.124;P<0.05);多因素分析显示,未取得执业医师证书(OR=2.241,P<0.05)、不喜欢医生职业(OR=3.722,P<0.05)及对工作不满意(OR=7.713,P<0.05)是住院医师发生抑郁的危险因素.结论:三甲住院医师的抑郁发生率处于较高水平,未取得执业医师证书、不喜欢医生职业、对工作不满意是住院医师发生抑郁的危险因素.

作者:梁虹;黄俏庭;庞钊;杜赟;王丹

来源:现代生物医学进展 2016 年 16卷 27期

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作者:
梁虹;黄俏庭;庞钊;杜赟;王丹
来源:
现代生物医学进展 2016 年 16卷 27期
标签:
三甲综合性医院 住院医师 抑郁 影响因素 Grade three general hospitals Residents Depression Influencing factors
目的:调查三甲综合性医院住院医师抑郁现状并分析其影响因素,为提高临床住院医师生活质量及工作效率提供依据.方法:选择三甲综合性医院临床各科室住院医97例为研究对象,调查其性别、年龄、文化程度、婚姻状况等基线资料,采用抑郁自评量表(SDS)对其基线资料进行分析,并采用logistics回归分析住院医师抑郁状态发生的影响因素.结果:97例住院医师SDS评分为(48.99± 9.78)分显著高于人群常模(41.85±10.57)分(t=3.212,P<0.05),其中抑郁的发生率(35.05%)显著高于正常人群(16.07%)与护士人群(22.55%) (x2=9.437,4.124;P<0.05);多因素分析显示,未取得执业医师证书(OR=2.241,P<0.05)、不喜欢医生职业(OR=3.722,P<0.05)及对工作不满意(OR=7.713,P<0.05)是住院医师发生抑郁的危险因素.结论:三甲住院医师的抑郁发生率处于较高水平,未取得执业医师证书、不喜欢医生职业、对工作不满意是住院医师发生抑郁的危险因素.