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[目的]了解甲型H1N1流感病区医护人员负性心理状况,及时提供干预措施,维护心理健康.[方法]采用Zung编制的抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)对2009年11月—2010年4月工作在甲型H1N1流感病房内的医护人员进行调查.[结果]甲型H1N1流感一线医护人员焦虑、抑郁评分高于常模(P<0.01).[结论]医院管理者要关心甲型H1N1流感一线医护人员的心理状态,建立健全心理维护机制,促进医护人员身心健康.

作者:谢幸尔;钱湘云;韩建平;顾平;吴萍;沈娟;李雪梅

来源:护理研究 2012 年 26卷 11期

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作者:
谢幸尔;钱湘云;韩建平;顾平;吴萍;沈娟;李雪梅
来源:
护理研究 2012 年 26卷 11期
标签:
甲型H1N1流感 医护人员 焦虑 抑郁
[目的]了解甲型H1N1流感病区医护人员负性心理状况,及时提供干预措施,维护心理健康.[方法]采用Zung编制的抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)对2009年11月—2010年4月工作在甲型H1N1流感病房内的医护人员进行调查.[结果]甲型H1N1流感一线医护人员焦虑、抑郁评分高于常模(P<0.01).[结论]医院管理者要关心甲型H1N1流感一线医护人员的心理状态,建立健全心理维护机制,促进医护人员身心健康.