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目的:调查冠心病病人自我管理意向现状,分析其影响因素.方法:采用冠心病病人自我管理意向问卷对西安市某三级甲等医院住院的342例冠心病病人进行调查.采用多元逐步回归进行自我管理意向多因素分析.应用LISREL 8.80进行冠心病病人自我管理行为意向拟合理论模型分析.结果:冠心病病人自我管理意向评价问卷总分为(77.95±18.54)分,标准化得分为44.54分.多元线性逐步回归分析结果显示,职业状态、文化程度、有无冠心病家族史是冠心病病人自我管理意向的影响因素(P<0.001).冠心病病人自我管理行为意向拟合理论模型拟合指标均在可接受范围内,符合模型评价适配标准,各维度变量可以解释自我管理意向方差变异的78.42%,拟合效果理想.结论:冠心病病人自我管理意向较低,医务人员应实施有效的个性化心理干预,激发病人进行有效自我管理的积极性,促使病人主动参与疾病管理,有效执行自我管理.

作者:卫攀;李小妹;郭晓岚;蔡春青;程苗苗;尹姣

来源:护理研究 2022 年 36卷 15期

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作者:
卫攀;李小妹;郭晓岚;蔡春青;程苗苗;尹姣
来源:
护理研究 2022 年 36卷 15期
标签:
冠心病 自我管理 行为意向 影响因素 调查研究
目的:调查冠心病病人自我管理意向现状,分析其影响因素.方法:采用冠心病病人自我管理意向问卷对西安市某三级甲等医院住院的342例冠心病病人进行调查.采用多元逐步回归进行自我管理意向多因素分析.应用LISREL 8.80进行冠心病病人自我管理行为意向拟合理论模型分析.结果:冠心病病人自我管理意向评价问卷总分为(77.95±18.54)分,标准化得分为44.54分.多元线性逐步回归分析结果显示,职业状态、文化程度、有无冠心病家族史是冠心病病人自我管理意向的影响因素(P<0.001).冠心病病人自我管理行为意向拟合理论模型拟合指标均在可接受范围内,符合模型评价适配标准,各维度变量可以解释自我管理意向方差变异的78.42%,拟合效果理想.结论:冠心病病人自我管理意向较低,医务人员应实施有效的个性化心理干预,激发病人进行有效自我管理的积极性,促使病人主动参与疾病管理,有效执行自我管理.