目的 调查天津铁路健康体检员工的血清胃蛋白酶原(PG)水平,探讨其变化规律.方法 选取2019年3月 ～11月于天津铁路疾病预防控制中心进行健康体检的铁路员工49523例,采用酶联免疫吸附法检测其血清胃蛋白酶原Ⅰ(PGⅠ),胃蛋白酶原Ⅱ(PGⅡ)的水平并计算PGⅠ/PGⅡ比值(PGR),应用spss19.0统计软件分析比较不同性别、不同年龄(<31岁,31～40岁,41～50岁和>50岁),不同工种间铁路员工PG的差异.结果 铁路员工血清PGⅠ,PGⅡ和PGR水平M(P25,P75)分别为81.72(67.31,97.08)ng/ml,7.6(4.98,11.82)ng/ml和10.55(7.05,15.52).男性组PGⅠ,PGⅡ和PGR水平M(P25,P75)分别为82.66(68.24,97.95)ng/ml,7.82(5.19,12.01)ng/ml和10.36(6.97,15.14),女性组分别为74.19(60.94,88.96)ng/ml,5.64(3.70,9.82)ng/ml和12.71(7.96,18.45),差异均有统计学意义(U=90670471.00～139064629.00,P=0.000).不同年龄组间血清PG的水平差异均有统计学意义(H=1269.02～3779.45,P=0.000).随着年龄的增高,血清PGⅠ,PGⅡ水平升高和PGR降低.比较不同工种间血清PG的水平差异,一线员工PGⅠ水平要高于附属员工,差异有统计学意义(U=65095021.50,P=0.000);PGⅡ和PGR水平的差异无统计学意义(U=68566462.50,67380108.50,P=0.731,0.055).相关性分析结果 显示,PGⅠ和PG

作者：周勃

来源：现代检验医学杂志 2020 年 35卷 3期