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目的 调查三级综合性医院的医护合作状况并分析其影响因素,为进一步提高医护合作水平,改善医疗护理服务质量提供参考依据.方法 采用医生和护士合作量表、Jefferson医护合作态度量表、公立医院组织文化量表对三级综合性医院的280名护士、186名医生进行调查,并对结果进行分析.结果 三级综合性医院医护合作状况总体水平良好,医生得分为(82.98±12.97)分,护士得分为(76.71±14.25)分,医生评价的医护合作状况明显优于护士,差异有统计学意义.影响医生评价的因素是:组织文化、合作态度、年龄、合同类型;影响护士评价的因素是:组织文化、科室、婚姻状况.结论 三级综合性医院的医护合作状况有待进一步提高.应分别从医院管理者和医护人员的角度改善临床医护合作水平,构建和谐医护关系,为患者提供高质量的医疗护理服务.

作者:陈静;刘晓黎;张振香

来源:中国实用护理杂志 2015 年 31卷 4期

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作者:
陈静;刘晓黎;张振香
来源:
中国实用护理杂志 2015 年 31卷 4期
标签:
医生 护士 医护合作 影响因素 Doctors Nurses Physician-nurse collaboration Influencing factors
目的 调查三级综合性医院的医护合作状况并分析其影响因素,为进一步提高医护合作水平,改善医疗护理服务质量提供参考依据.方法 采用医生和护士合作量表、Jefferson医护合作态度量表、公立医院组织文化量表对三级综合性医院的280名护士、186名医生进行调查,并对结果进行分析.结果 三级综合性医院医护合作状况总体水平良好,医生得分为(82.98±12.97)分,护士得分为(76.71±14.25)分,医生评价的医护合作状况明显优于护士,差异有统计学意义.影响医生评价的因素是:组织文化、合作态度、年龄、合同类型;影响护士评价的因素是:组织文化、科室、婚姻状况.结论 三级综合性医院的医护合作状况有待进一步提高.应分别从医院管理者和医护人员的角度改善临床医护合作水平,构建和谐医护关系,为患者提供高质量的医疗护理服务.