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目的:了解成都市三级甲等综合医院危急重症科护士的情绪智力与心理韧性的现状,探讨二者之间的关系。方法以成都市三级甲等综合医院660名急危重症科护士作为研究对象,运用一般资料调查表、情绪智力量表和心理韧性量表进行问卷调查。结果护士心理韧性总均分为(123.07±23.76)分,条目总均分为(4.92±0.95)分;情绪智力总均分为(58.69±8.74)分,条目总均分为(3.67±0.55)分;情绪智力总分与心理韧性总分的相关系数为0.62,P<0.01。情绪运用、自我情绪监测、情绪调节和护士工作岗位四者共同可解释心理韧性变异量的43.3

作者:胡紫宜;冯先琼;张雨晨

来源:中国实用护理杂志 2016 年 32卷 10期

知识库介绍

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作者:
胡紫宜;冯先琼;张雨晨
来源:
中国实用护理杂志 2016 年 32卷 10期
标签:
情商,情绪智力 ICU护士 急诊护士 心理韧性 Emotional intelligence ICU nurse Emergency nurse Resilience
目的:了解成都市三级甲等综合医院危急重症科护士的情绪智力与心理韧性的现状,探讨二者之间的关系。方法以成都市三级甲等综合医院660名急危重症科护士作为研究对象,运用一般资料调查表、情绪智力量表和心理韧性量表进行问卷调查。结果护士心理韧性总均分为(123.07±23.76)分,条目总均分为(4.92±0.95)分;情绪智力总均分为(58.69±8.74)分,条目总均分为(3.67±0.55)分;情绪智力总分与心理韧性总分的相关系数为0.62,P<0.01。情绪运用、自我情绪监测、情绪调节和护士工作岗位四者共同可解释心理韧性变异量的43.3