目的：：探讨ICU分级监测在护理绩效考核中的应用效果。方法：在ICU对患者实行分级监测，并与护士分层管理相结合，制定ICU绩效考核及分配制度，设置分级监测实施前数据为对照组，分级监测实施后数据为试验组，比较两组患者不良事件发生率及护士对绩效分配的满意度、医师对护士的满意度。结果：试验组分级监测实施后护理不良事件发生率低于对照组(P<0.05)。分级监测实施后护士对绩效分配满意度及医师对护士的满意度高于实施前(P<0.05)。结论：通过分级监测，使ICU人力资源得到合理应用，利于制定科学的绩效分配制度，调动了护理人员的积极性，有效提高了护理质量。
作者：董云春；窦方燕；王春燕
来源：护理实践与研究 2014 年 11期
