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通过解构基层医疗卫生机构绩效管理制度形成的基本逻辑,得出结论:绩效管理制度是基层医疗卫生机构财政养医体制的必然产物,也是弥补财政养医体制缺陷的制度安排.在此基础上,分析了基层医疗卫生机构绩效管理制度的本质、目标和功能.

作者:赵云;黄亮;潘小炎

来源:卫生经济研究 2013 年 4期

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赵云;黄亮;潘小炎
来源:
卫生经济研究 2013 年 4期
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基层医疗卫生机构 绩效管理 代理风险 激励相容 分配制度
通过解构基层医疗卫生机构绩效管理制度形成的基本逻辑,得出结论:绩效管理制度是基层医疗卫生机构财政养医体制的必然产物,也是弥补财政养医体制缺陷的制度安排.在此基础上,分析了基层医疗卫生机构绩效管理制度的本质、目标和功能.