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[目的] 对宁夏地区卫生人力资源需求量进行预测,为该地区卫生人力资源规划提供理论依据.[方法] 以2001-2012年宁夏卫生人员的数据为基础,采取曲线估计方法,选择二次曲线作为最优曲线模型,对未来10年宁夏卫生人力资源需求量进行预测.[结果] 2023年,宁夏卫生人员数将达到76,647人,是2001年卫生人员数的3.02倍.[结论] 未来十年宁夏卫生人力资源的数量有待大幅提高.建议优化卫生人力资源配置,制定人才吸引政策,确保卫生人力资源需求和供给的平衡.

作者:张茵;曹黎涛;李林贵;李正直

来源:卫生软科学 2015 年 29卷 10期

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作者:
张茵;曹黎涛;李林贵;李正直
来源:
卫生软科学 2015 年 29卷 10期
标签:
曲线估计法 卫生人力资源 需求量 预测 curve estimation method health human resource demand forecast
[目的] 对宁夏地区卫生人力资源需求量进行预测,为该地区卫生人力资源规划提供理论依据.[方法] 以2001-2012年宁夏卫生人员的数据为基础,采取曲线估计方法,选择二次曲线作为最优曲线模型,对未来10年宁夏卫生人力资源需求量进行预测.[结果] 2023年,宁夏卫生人员数将达到76,647人,是2001年卫生人员数的3.02倍.[结论] 未来十年宁夏卫生人力资源的数量有待大幅提高.建议优化卫生人力资源配置,制定人才吸引政策,确保卫生人力资源需求和供给的平衡.