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[目的]对北京市卫生技术人员数量进行预测,分析其未来发展趋势,为相关部门确定卫生技术人员需求量提供参考依据.[方法]利用2007-2017年 《北京市卫生工作统计资料》,描述近10年北京市卫生技术人员数量的发展变化情况,分别采用较为可靠的人口学、 数理统计和时间序列预测方法中"人力人口比值法、二次多项式和GM(1,1)模型"作为预测方法,并构建三者的组合模型,对未来5年间(2017-2021年)北京市卫生技术人员数量进行预测.[结果]加权平均组合模型预测效果较单一模型好,结果显示北京市卫生技术人员数量呈逐年上升趋势,且较全国增速快,但仍存在供不应求、 质量较低、 结构不尽合理的问题.[结论]北京市卫生技术人员数量发展态势良好,但同时,相关部门应加大卫生技术人员培养力度,优化卫生技术人员结构.

作者:白永梅;王东博;潘悦达;杨亚琼;韩德民

来源:卫生软科学 2018 年 32卷 10期

知识库介绍

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作者:
白永梅;王东博;潘悦达;杨亚琼;韩德民
来源:
卫生软科学 2018 年 32卷 10期
标签:
卫生技术人员 趋势预测 人力人口比值 多项式 灰色模型 加权平均组合
[目的]对北京市卫生技术人员数量进行预测,分析其未来发展趋势,为相关部门确定卫生技术人员需求量提供参考依据.[方法]利用2007-2017年 《北京市卫生工作统计资料》,描述近10年北京市卫生技术人员数量的发展变化情况,分别采用较为可靠的人口学、 数理统计和时间序列预测方法中"人力人口比值法、二次多项式和GM(1,1)模型"作为预测方法,并构建三者的组合模型,对未来5年间(2017-2021年)北京市卫生技术人员数量进行预测.[结果]加权平均组合模型预测效果较单一模型好,结果显示北京市卫生技术人员数量呈逐年上升趋势,且较全国增速快,但仍存在供不应求、 质量较低、 结构不尽合理的问题.[结论]北京市卫生技术人员数量发展态势良好,但同时,相关部门应加大卫生技术人员培养力度,优化卫生技术人员结构.