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目的明确我国不同地区不同级别的疾病预防控制中心人力配置现状,为人力配置标准测算提供依据.方法运用三阶段分层抽样方法,获取全国东中西、省市县各地区各级别70个疾病预防控制中心的人员情况,采用一般描述性分析、方差分析等统计分析方法.结果(1)平均在职职工数为62人.(2)省级疾病预防控制中心缺编15

作者:谢洪彬;罗力;苏忠鑫;王伟成;王颖;孙梅;马宁;于竞进;于明珠;段勇;龚向光;陈政;汪华;施培武;梁占凯;杨峰;王敦志;岳建宁;罗实;郝模

来源:卫生研究 2005 年 34卷 4期

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作者:
谢洪彬;罗力;苏忠鑫;王伟成;王颖;孙梅;马宁;于竞进;于明珠;段勇;龚向光;陈政;汪华;施培武;梁占凯;杨峰;王敦志;岳建宁;罗实;郝模
来源:
卫生研究 2005 年 34卷 4期
标签:
疾病预防控制中心 人力配置 横断面研究
目的明确我国不同地区不同级别的疾病预防控制中心人力配置现状,为人力配置标准测算提供依据.方法运用三阶段分层抽样方法,获取全国东中西、省市县各地区各级别70个疾病预防控制中心的人员情况,采用一般描述性分析、方差分析等统计分析方法.结果(1)平均在职职工数为62人.(2)省级疾病预防控制中心缺编15