目的 探讨手术室护士职业倦怠现状及其与工作压力源的关系。方法 采用横断面调查进行描述性研究。采用护士职业倦怠量表(MBI-HSS)和中国护士工作压力源量表对445名手术室护士进行调查分析。结果 职业倦怠的3个分量表中，手术室护士的高度倦怠感分别为：情感枯竭占43.6％，去人格化倾向占31.7％，个人成就感低落占54.6％。与Maslach正态分布样本的高度倦怠均为33％比较，只有去人格化倾向无显著区别，而情感枯竭、个人成就感低落显著高于常模。手术室护士工作压力源评分前3位是担心出现差错事故(3.32±0.69)分、工作量大(3.18±0.76)分、护理工作的社会地位低(3.12±0.87)分；手术室护士的职业倦怠与工作压力源存在相关性。结论 手术室护士的工作压力大会产生职业倦怠，从而影响护理工作质量及工作效率。
作者：底会娟；李素艳；吴爱须；尹维宁；焦俊敏
来源：中华现代护理杂志 2011 年 17卷 27期
