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目的 分析影响护理人员焦虑的因素,并从较多的影响因素中提取较少的因子,简化研究思路,为针对性地进行心理干预措施提供依据.方法 采取焦虑自评量表和护士焦虑相关因素调查问卷对河北省2家三级甲等医院的100名护士进行问卷调查,利用多元线性回归和因子分析等方法进行数理分析.结果 100名护理人员焦虑心理受疼痛水平、学习机会等11个变量的显著影响(r=-0.78~0.87,P均<0.05);借助因子分析方法提取4个因子,累积方差贡献率达到78.909%,重要程度从强到弱依次为生理健康、受认可、人际关系、职业成就.结论 护理人员焦虑心理受到4大方面共11个变量的影响,某个个案的因子得分反映了该护士的焦虑受到各方面影响的程度,应根据每个个案的情况选择合适的侧重点解决护理人员焦虑问题.

作者:黄秀红;田琮;李洁;魏宁;程敏静

来源:中华现代护理杂志 2013 年 19卷 13期

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作者:
黄秀红;田琮;李洁;魏宁;程敏静
来源:
中华现代护理杂志 2013 年 19卷 13期
标签:
护理人员 焦虑 影响因素 因子分析
目的 分析影响护理人员焦虑的因素,并从较多的影响因素中提取较少的因子,简化研究思路,为针对性地进行心理干预措施提供依据.方法 采取焦虑自评量表和护士焦虑相关因素调查问卷对河北省2家三级甲等医院的100名护士进行问卷调查,利用多元线性回归和因子分析等方法进行数理分析.结果 100名护理人员焦虑心理受疼痛水平、学习机会等11个变量的显著影响(r=-0.78~0.87,P均<0.05);借助因子分析方法提取4个因子,累积方差贡献率达到78.909%,重要程度从强到弱依次为生理健康、受认可、人际关系、职业成就.结论 护理人员焦虑心理受到4大方面共11个变量的影响,某个个案的因子得分反映了该护士的焦虑受到各方面影响的程度,应根据每个个案的情况选择合适的侧重点解决护理人员焦虑问题.