目的：了解肿瘤医院护士职业价值观及其相关影响因素。方法采用中文版职业价值观量表和自行设计的一般情况调查表，于2012年4月对江苏省某肿瘤医院328名护士职业价值观进行问卷调查。结果本组职业价值观4个维度照顾提供，行动主义，责任自由安全和信任的得分分别为(36．9±5.73)，(27.1±74.85)，(17.95±2.96)，(11.44±1.98)分。护士所在科室、任职状况及婚姻状况不同，护士的职业价值观得分差异有统计学意义(P <0.05)；多因素分析显示，婚姻状况是护士照顾提供等职业价值认同感的影响因素(P <0.05)。结论管理者需要加强对护士职业价值观的教育，尤其是对未婚护士，需要通过职业价值观的教育，提高其对照顾提供职业价值的认同感，以利于稳定护士队伍。
作者：程芳；孟爱凤；金陶
来源：中华现代护理杂志 2015 年 23期
