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目的 以柯式四层次评估模型为理论依据,构建心血管病专科护士培训评估体系.方法 采用目的抽样法,于2015年1月—2016年3月选取哈尔滨医科大学教育专家10名、三级甲等医院心血管病护理专家20名、管理专家7名、卫生行政部门管理专家3名,共计40名专家.通过文献资料法、德尔菲法对专家进行两轮函询,建立肿瘤专科护士培训评估体系.结果 函询专家的权威系数为0.89,所有指标的Kendall's W经检验后均有统计学意义(P<0.01).经过两轮函询确定的心血管病专科护士培训评估体系包括一级指标4个,二级指标15个,三级指标42个.结论 专家的积极性系数和权威程度均较高,研究结果可靠,可对今后心血管病专科护士培训、评估提供依据.

作者:吴迪;董艳丽;梁甜

来源:中华现代护理杂志 2017 年 23卷 31期

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作者:
吴迪;董艳丽;梁甜
来源:
中华现代护理杂志 2017 年 23卷 31期
标签:
护士 心血管疾病 德尔菲技术 专科 评估体系 Nurses Cardiovascular diseases Delphi technique Specialist Evaluation system
目的 以柯式四层次评估模型为理论依据,构建心血管病专科护士培训评估体系.方法 采用目的抽样法,于2015年1月—2016年3月选取哈尔滨医科大学教育专家10名、三级甲等医院心血管病护理专家20名、管理专家7名、卫生行政部门管理专家3名,共计40名专家.通过文献资料法、德尔菲法对专家进行两轮函询,建立肿瘤专科护士培训评估体系.结果 函询专家的权威系数为0.89,所有指标的Kendall's W经检验后均有统计学意义(P<0.01).经过两轮函询确定的心血管病专科护士培训评估体系包括一级指标4个,二级指标15个,三级指标42个.结论 专家的积极性系数和权威程度均较高,研究结果可靠,可对今后心血管病专科护士培训、评估提供依据.