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目的 构建老年慢性心力衰竭患者(CHF)跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架.方法 于2016年9月—2017年9月遴选15名专家参加德尔菲法咨询,对拟定的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架条目进行2轮问卷咨询,获得专家的一致性意见,初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架.结果 初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架包含3个一级条目、9个二级条目和52个三级条目,专家的权威系数为0.930,判断系数为0.950,熟悉程度为0.910;2轮专家咨询的有效问卷回收率均达到100

作者:王怡君;金园园;郭海燕;张梅英;彭幼清;沈静之;王冰

来源:中华现代护理杂志 2018 年 24卷 10期

知识库介绍

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王怡君;金园园;郭海燕;张梅英;彭幼清;沈静之;王冰
来源:
中华现代护理杂志 2018 年 24卷 10期
标签:
心力衰竭 老年人 跨文化护理 激励目标 自我管理 Heart failure Aged Transcultural nursing Motivation goal Self-management
目的 构建老年慢性心力衰竭患者(CHF)跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架.方法 于2016年9月—2017年9月遴选15名专家参加德尔菲法咨询,对拟定的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架条目进行2轮问卷咨询,获得专家的一致性意见,初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架.结果 初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架包含3个一级条目、9个二级条目和52个三级条目,专家的权威系数为0.930,判断系数为0.950,熟悉程度为0.910;2轮专家咨询的有效问卷回收率均达到100