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目的:构建儿童重症监护病房(PICU)护士岗位胜任力分层培养评价指标体系,为PICU护理人才培养提供依据。方法:于2020年2—11月通过文献分析、半结构式访谈等方法初步构建各级指标,采用德尔菲法对来自10个地区不同三级甲等医院的26名具有儿童重症工作背景的护理专家进行3轮咨询,完成指标筛选与构建、确定权重,确立PICU护士岗位胜任力分层培养评价指标体系。结果:3轮函询问卷的有效回收率分别为100.00

作者:赵晓霜;关汭昕;张丹;张葆荣

来源:中华现代护理杂志 2021 年 27卷 24期

知识库介绍

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作者:
赵晓霜;关汭昕;张丹;张葆荣
来源:
中华现代护理杂志 2021 年 27卷 24期
标签:
重症监护病房,儿科 护理管理研究 岗位胜任力 分层培养 评价指标 Intensive Care Unit, Pediatrics Nursing management research Job competency Hierarchical training Evaluation index
目的:构建儿童重症监护病房(PICU)护士岗位胜任力分层培养评价指标体系,为PICU护理人才培养提供依据。方法:于2020年2—11月通过文献分析、半结构式访谈等方法初步构建各级指标,采用德尔菲法对来自10个地区不同三级甲等医院的26名具有儿童重症工作背景的护理专家进行3轮咨询,完成指标筛选与构建、确定权重,确立PICU护士岗位胜任力分层培养评价指标体系。结果:3轮函询问卷的有效回收率分别为100.00