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目的 了解广东省医疗保健机构新生儿科护理人员配置、学历分布及职称构成情况,为新生儿科护理人员的合理配置和有效管理提供依据.方法 通过信函、现场调查及电子邮件的形式,对广东省各级别医院的新生儿科护理人员的人力资源情况进行调查,内容包括医院新生儿科设置床位数,重症监护床位数以及护士人数、职称、学历构成等情况.结果 各级别医院新生儿科护理人员职称分布为:护士比例最高占51.17

作者:潘继红;罗先琼;聂川

来源:现代临床护理 2009 年 8卷 9期

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潘继红;罗先琼;聂川
来源:
现代临床护理 2009 年 8卷 9期
标签:
新生儿护理 人力资源 护理管理
目的 了解广东省医疗保健机构新生儿科护理人员配置、学历分布及职称构成情况,为新生儿科护理人员的合理配置和有效管理提供依据.方法 通过信函、现场调查及电子邮件的形式,对广东省各级别医院的新生儿科护理人员的人力资源情况进行调查,内容包括医院新生儿科设置床位数,重症监护床位数以及护士人数、职称、学历构成等情况.结果 各级别医院新生儿科护理人员职称分布为:护士比例最高占51.17